"年望年好,年年割山草";這句話在今時今日还应用.
人們把每一年的失望都寄托在下一年,這是一种习慣;
但在金融海啸的年代另人难以相信.
本人在同一公司打工十余年,每年有人出,也有人進,這
是一个正常的規律.但不同的是:"上年十二月份才載員十多
名員工,大家認為剩下來的員工可能有保障;真另人难以想像
得到的風瀑來得比往年更早,開門紅的第一个星期(本月六號)
又載員十名工人",這样的時世使工人沒有斗志.经理見這种情
形,在本月八號召開工人紧急会议來按定員工...問苍天,問大
地,風瀑可時可日才晴天?
