講一个真实的事情,發生在紐約本公司的事故.
這里先簡介一下COOPER(庫柏)公司.庫柏公司
在美拥有13間分公司,也是一間上市公司.我相信有很
多朋友都持有本公司的股票,手下有15000名員工,紐
約就是其中一間(有120名員工).辦公室員工是打公司
工,工場員工是打工会工(美工会是掛着招牌的XX会,要
入会,繳交工会費,員工才有工做).在工場做工大概分几
个部門:1.沖床部,2.載床部,3.噴油部,4.装配部,5.處藏
部,6.上落貨部等等;一个上市公司,行征人員(由公司按
排)分為:經理主管,抓生產進度主管,抓生產貭量主管,抓
上落貨主管,抓人事和安全生產主管等等都齊备.每年每
一个季度,所有在工場工作的員工要開安全生產会一次,
員工要簽名,這不是一个很好的安全生產規律嗎?
在上班時,員工一定要串上皮鞋(如你串的是運動鞋,
一旦被安全生產主管發現,立即要你离開工作崗位,回家去
),戴上安全生產眼鏡,戴上安全生產手套,就算你做好一切
的安全措施,事情往往就有意外發生;今日呀A話腰痛,明日
呀B話手痛,后日呀C話脚痛,再后日呀D話比載床切手指等
等事故發生,這种种現象不斷出現...使總公司从何處入手呢?
是把出事故的工人"炒尤"還是找抓安全生產主管"燉冬菇"呢?
